Bereit für den nächsten Schritt in Ihrer NLP-Reise? Vernetzen Sie sich mit Top-Arbeitgebern, die Talente in der natürlichen Sprachverarbeitung suchen. Entdecken Sie Ihren Traumjob!
Finden Sie Ihren TraumjobMöglicherweise haben Sie die Erfahrung gemacht, ein langes Formular auf einer Website auszufüllen. Beispielsweise können Sie ein Konto erstellen, um einen Einkauf zu tätigen, sich auf eine Stelle bewerben oder Ihre Kfz-Versicherung verlängern.
Eine lange Form kann dazu führen, dass Kunden das Interesse verlieren und ihr Geschäft woanders abwickeln. Jedes zusätzliche Feld kann dazu führen, dass bis zu 10 % mehr Kunden abbrechen, anstatt das Formular auszufüllen.
Wenn Sie ein Unternehmen mit einem solchen Formular haben, können Sie Ihr Formular unter anderem deshalb nicht vereinfachen, weil die von Ihnen angeforderten Daten wertvoll sind.
Fast Data Science - London
Es gibt viele Möglichkeiten, das Problem zu lösen, z. B. das Design des Formulars zu verbessern, es auf mehrere Seiten aufzuteilen, das Feld „Passwort bestätigen“ zu entfernen und so weiter. Es scheint jedoch, dass die meisten Felder nicht entfernt werden können, ohne die Daten, die Sie über diese neuen Kunden sammeln, automatisch zu beeinträchtigen.
Mit maschinellem Lernen ist es jedoch möglich, die Werte einiger dieser Felder vorherzusagen und sie vollständig aus dem Formular zu entfernen, ohne zu viele Informationen zu opfern. So gewinnen Sie mehr Kunden. Um die Felder für Neukunden zu entfernen, benötigen Sie eine Historie darüber, welche Informationen Kunden in der Vergangenheit bereitgestellt haben.
Wenn Sie Interesse haben und mehr wissen möchten, senden Sie mir bitte eine Nachricht .
Ein Beispiel dafür, wie Daten aus einem unstrukturierten Textfeld abgeleitet werden können, finden Sie in meiner Demo zur forensischen Stilometrie .
Suchen Sie Experten in Natürlicher Sprachverarbeitung? Veröffentlichen Sie Ihre Stellenangebote bei uns und finden Sie heute Ihren idealen Kandidaten!
Veröffentlichen Sie einen JobMittlerweile sind es Organisationen aller Größenordnungen und fast aller Sektoren werden zunehmend datengesteuert, insbesondere als größere Datenspeicher Systeme und schnellere Computer treiben die Leistungsgrenzen immer weiter voran.
Aufgrund des umfangreichen Einsatzes von Technologie und der Arbeitsteilung hat die Arbeit des durchschnittlichen Gig-Economy-Arbeiters jeden individuellen Charakter und damit auch jeden Charme für den Arbeitnehmer verloren.
Die Auswirkungen von KI auf die Humanressourcen Die Arbeitswelt verändert sich rasant, sowohl aufgrund der Einführung traditioneller Data-Science-Praktiken in immer mehr Unternehmen als auch aufgrund der zunehmenden Beliebtheit generativer KI-Tools wie ChatGPT und Googles BARD bei nicht-technischen Arbeitnehmern.
What we can do for you